La bienveillance managériale: oui! mais…

La bienveillance managériale devient à la mode. Elle est désormais l'objet de nombreux livres et un module de formation universitaire vient même d'être créé. De la même façon, certains DRH de grands groupes internationaux n'hésitent plus à en faire le socle de leur nouvelle approche managériale. Par exemple chez Casino c'est un programme interne de sensibilisation … Lire la suite de La bienveillance managériale: oui! mais…

L’héritage de Peter Drucker toujours d’actualité

« La meilleure façon d’anticiper l’avenir est de bien comprendre le présent» – Peter F. Drucker Début novembre 2015 a eu lieu le 7ème Peter Drucker Forum à Vienne (Autriche), ville natale du "gourou" du management Peter Drucker. Lors de ce que l’on appelle désormais le "Davos du management" chercheurs et professeurs de renom, philosophes et patrons d’entreprise … Lire la suite de L’héritage de Peter Drucker toujours d’actualité

Les raisons de ce blog

  Un blog sur les questions de management des ressources humaines et de la santé au travail… Pourquoi ?   Par mes expériences et mon expertise, je suis convaincue que les questions de santé au travail vont au-delà de leurs considérations techniques, mêmes si ces aspects sont importants et difficiles à maîtriser. Ces préoccupations renvoient en effet … Lire la suite de Les raisons de ce blog