La mindfulness peut-elle faire de vous un meilleur leader?

  Si vous faites partie de ces personnes qui sont interrompues (ou s'auto-interrompent) toutes les trois minutes pendant la journée de travail par des distractions numériques et/ou humaines, si vous consultez 21 fois par jour votre compte Facebook et vérifiez quotidiennement vos emails 74 fois (c'est ce que révèle une étude de 2015 de Gloria Mark, Professeur au … Lire la suite de La mindfulness peut-elle faire de vous un meilleur leader?

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Le bore-out ou le Temps du mépris?

  Les nombreuses réactions obtenues suite aux partages d’articles sur le bore-out sur les réseaux sociaux me poussent à approfondir cette notion, tant cela remet en question les pratiques managériales d’une entreprise. Selon le sociologue Guy Minguet (in Dictionnaire des risques psychosociaux, 2014, pp. 252-253), le bore-out ou ennui organisationnel va bien au-delà de l’ennui … Lire la suite de Le bore-out ou le Temps du mépris?

Et si l’intelligence émotionnelle était une réponse aux échecs professionnels ?

  Dans un article récent, Travis Bradberry s’interrogeait sur les raisons des échecs retentissants d’entreprises comme Kodak en prenant les dirigeants comme point d’analyse. Il s’est ainsi intéressé aux travaux de Sydney Finkelstein. Ce professeur à la Dartmouth’s Tuck School of Business a passé avec son équipe six années à étudier  51 des échecs les … Lire la suite de Et si l’intelligence émotionnelle était une réponse aux échecs professionnels ?