Vers des valeurs et une déviance positive valorisées en entreprises?

  Hier encore, Les Echos publiaient une tribune sur la nécessité des valeurs en entreprise. Comment ne pas y souscrire en tant que dirigeant, manager, expert ou tout simplement comme membre du groupe social, surtout à l'heure où le manque de repères participe à la généralisation des situations de souffrances au travail? Il y a … Lire la suite de Vers des valeurs et une déviance positive valorisées en entreprises?

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Qualité de vie au travail et espaces de travail

  Un article des Echos titrait récemment "Pourquoi les Français détestent leurs bureaux". L'accroche était quelque peu provocatrice pour permettre aux lecteurs de réfléchir à leur engagement au travail sous l'angle précis de l'éventuelle corrélation avec leurs espaces de travail. Au delà des questions liées à l'engagement au travail, thème bien connu au niveau des publications scientifiques en … Lire la suite de Qualité de vie au travail et espaces de travail

Bore-out, peur de l’échec et succès professionnel

  "Un des plus grands obstacles au succès est la peur de l'échec. La peur de l'échec est pire que l'échec lui-même, car elle vous condamne à une vie de potentiel non réalisé". C'est par ces propos que Travis Bradberry commençait son récent article paru dans Forbes traitant des différentes manières de rebondir après un échec professionnel. … Lire la suite de Bore-out, peur de l’échec et succès professionnel

Oui, le stress peut aussi vous être bénéfique!

  La récente interview donnée par Kelly McGonigal, professeur de Stanford, sur son dernier livre The Upside of Stress paru mi-2015 mérite une réflexion dans la mesure où cela nous offre une vision controversée voire révolutionnaire sur le stress: non, le stress n'est pas mauvais! Plus encore, Kelly McGonigal bouleverse les croyances de longue date en soumettant une nouvelle étude indiquant que le … Lire la suite de Oui, le stress peut aussi vous être bénéfique!