Peut-on repérer la toxicité d’un “leader charismatique” dans les établissements de Santé ? Stéphanie CARPENTIER nous répond | ManagerSante.com®

Que ce soit à l’échelle d’une organisation, d’un pays ou du monde, la recherche de l’homme ou de la femme providentiel(le) est l’occasion de nombreuses spéculations : est-ce la personne de la situation ? Est-ce le politique qui convient pour cette élection majeure ? Ce médaillé d’or aux précédentes compétitions sportives internationales saura-t-il entraîner à sa suite sa délégation sportive aux Jeux Olympiques en cours ? etc.

Les établissements de santé n’échappent pas à ce questionnement. Pourtant à la notion de personne providentielle, les dirigeants préfèrent lui substituer la notion de leader charismatique. Préciser sa définition scientifique et sa part d’ombre sera donc l’objet de cet article.

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