« Notre tutelle n’aura jamais le courage de mener cette réforme à son terme », « Mon boss n’aura jamais le courage de virer cet harceleur ! Il préférera se séparer de sa victime… », « Mon chef de service n’aura pas suffisamment de courage pour tenir tête à la direction alors qu’on est en pleine tourmente ! », : telles sont des phrases entendues dans mon activité de conseil en management. Je souhaite donc mettre à profit cet article pour réfléchir à ce courage dont la rareté est souvent dénoncée en situation de management ou de leadership, déterminer les raisons d’un tel constat et proposer des pistes pour favoriser son développement dans les organisations.
Lire la suite: Quid du courage en situation de management et de leadership dans le monde de la santé ? Stéphanie CARPENTIER nous décrypte cette posture. – ManagerSante.com®
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