Les établissements du monde de la santé connaissent les situations de stress récurrentes. Pourtant ont-ils conscience des comportements toxiques ainsi générés d’une façon systémique quand managers et collaborateurs n’arrivent plus à gérer de telles circonstances ? Ont-ils envisagé différentes pistes de solutions ? Un petit rappel peut donc s’avérer nécessaire car selon un sondage américain, au moins un manager sur trois ne peut pas gérer des situations à enjeux élevés et à forte pression. Or cette étude date de 2018, donc bien avant la crise de la Covid-19…
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