Les managers sont-ils voués à disparaître? Pas forcément!…

  "L’encadrement intermédiaire ne sert à rien sinon à contrôler en permanence, à la manière militaire, de pauvres collaborateurs asservis. Les fonctions support ne font qu’abriter des parasites vivant grassement sur le dos des "productifs". Si vous pensez cela, alors le concept d’entreprise libérée est fait pour vous". C'est par ces propos que François Geuze commençait … Lire la suite de Les managers sont-ils voués à disparaître? Pas forcément!…

Pratiques managériales préventives, santé et qualité de vie au travail: les nouveautés de 2016

  Le nouveau Plan Santé au Travail adopté début décembre 2015 par le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) pour 2016-2020 consacre la priorité donnée au gouvernement en matière de santé au travail sur la mise en œuvre d’une politique de prévention de la santé au travail plus forte visant à l’amélioration de la … Lire la suite de Pratiques managériales préventives, santé et qualité de vie au travail: les nouveautés de 2016

La santé au travail et l’audit social

  L'Encyclopédie de l'audit du social et de la responsabilité sociétale parue en 2012 sous la direction de Jean-Marie PERETTI a été conçue pour répondre aux attentes de toutes les parties prenantes concernées par les différents champs du social et du sociétal : DRH et RRH, dirigeants, salariés, représentants du personnel, auditeurs, étudiants et enseignants. Cette … Lire la suite de La santé au travail et l’audit social