La pandémie de la Covid-19 a permis le développement de la surveillance électronique à une grande échelle mondiale et a été encouragé par les GAFAM, les startups et les Etats, c’est un fait. Selon les convictions des uns ou des autres, le flicage est désormais réalisé pour le bien de chacun ou au contraire il … Lire la suite de Le flicage au travail, un comportement managérial toujours toxique ?
Innovations
Le bien-être / la qualité de vie (au travail) et les applications digitales : un mariage réussi ?
« Le bien-être au travail : mais finalement à quoi cela fait référence ? ». Cette question de la définition revient souvent à l’esprit de toute personne qui souhaite améliorer son propre bien-être ou plus encore pour qui veut choisir parmi les différentes applications disponibles sur le marché celle qui permettra effectivement d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs ou … Lire la suite de Le bien-être / la qualité de vie (au travail) et les applications digitales : un mariage réussi ?
Coworking, fab labs et living labs: ces tiers-lieux représentent-ils l’avenir de nos espaces de travail ?
La presse se fait régulièrement écho de ces nouveaux espaces de travail mis à disposition des consultants, travailleurs indépendants, artistes, etc. et maintenant des entreprises plus classiques pour la réalisation de leurs activités professionnelles. On peut alors s’interroger pour savoir si ces nouveaux lieux que sont les espaces de coworking, les fab labs et … Lire la suite de Coworking, fab labs et living labs: ces tiers-lieux représentent-ils l’avenir de nos espaces de travail ?
Les tendances au travail en 2017 (partie 2): le Design Thinking et la robotique
Connaître des nouvelles tendances au travail est une nécessité managériale. En s’appuyant sur un récent rapport rédigé avec le soutien de l’Institut pour la Qualité de Vie, le think tank de Sodexo, mon précédent billet s’est chargé de présenter deux mouvements de fond, l’agilité et le décloisonnement matérialisé par le coworking, qui agitent le … Lire la suite de Les tendances au travail en 2017 (partie 2): le Design Thinking et la robotique
Les tendances au travail en 2017 (partie 1) : l’agilité et le coworking
Prendre conscience des évolutions en cours au niveau professionnel et à l’échelle planétaire est toujours difficile, et peut-être encore plus maintenant que les mutations technologiques, géopolitiques, sociétales connaissent un rythme accéléré. Pourtant, en tant que manager c’est une nécessité, quand bien même notre portée d’actions managériales se passe à une échelle locale : la nature … Lire la suite de Les tendances au travail en 2017 (partie 1) : l’agilité et le coworking
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