La réalité managériale des nouveaux espaces de travail collaboratifs

  Qui n’a pas encore entendu parler des bienfaits des espaces de co-working, de la facilité à se former grâce aux learning hubs ou des innovations engendrées par les fab labs ? Pour autant êtes-vous au clair sur ces nouveaux espaces de travail et leurs conséquences managériales ? Si ce n’est pas vraiment le cas, ce billet … Lire la suite de La réalité managériale des nouveaux espaces de travail collaboratifs

Prévention des risques professionnels en 2016: état des lieux officiel

  Le Ministère du travail français a publié il y a quelques jours une étude de la DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) qui mérite notre attention dans la mesure où elle fait officiellement état des mesures mises en oeuvre par les employeurs publics et privés. En voici les principaux … Lire la suite de Prévention des risques professionnels en 2016: état des lieux officiel

La mindfulness peut-elle faire de vous un meilleur leader?

  Si vous faites partie de ces personnes qui sont interrompues (ou s'auto-interrompent) toutes les trois minutes pendant la journée de travail par des distractions numériques et/ou humaines, si vous consultez 21 fois par jour votre compte Facebook et vérifiez quotidiennement vos emails 74 fois (c'est ce que révèle une étude de 2015 de Gloria Mark, Professeur au … Lire la suite de La mindfulness peut-elle faire de vous un meilleur leader?

Pratiques managériales préventives, santé et qualité de vie au travail: les nouveautés de 2016

  Le nouveau Plan Santé au Travail adopté début décembre 2015 par le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) pour 2016-2020 consacre la priorité donnée au gouvernement en matière de santé au travail sur la mise en œuvre d’une politique de prévention de la santé au travail plus forte visant à l’amélioration de la … Lire la suite de Pratiques managériales préventives, santé et qualité de vie au travail: les nouveautés de 2016

Le Plan Santé au Travail 3 (2016-2020) et la qualité de vie au travail

Début décembre 2015, le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) a adopté le troisième Plan Santé au Travail (PST) qui constituera la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail pour la période de 2016 à 2020. Ce Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT), dont le rôle est prévu à … Lire la suite de Le Plan Santé au Travail 3 (2016-2020) et la qualité de vie au travail