La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité – Management RH – Preventica

La QVCT interroge chacun par les évolutions de son cadre structurant (la loi santé de 2021 et le PST 4) qui imposent la prévention primaire au centre des réflexions. Cela suppose néanmoins une certaine forme d’humilité, source d’un leadership renouvelé.  Lire la suite : La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité - Management … Lire la suite de La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité – Management RH – Preventica

La QVCT interroge le leadership de chacun sur l’efficacité de sa vision – Préventica Management RH

Les questions de QVCT demandent une évolution des pratiques de management et des comportements organisationnels vers davantage de prévention primaire. Or cette concrétisation suppose l’exercice d’un leadership par la formulation d’une vision efficace. Lire la suite: La QVCT interroge le leadership de chacun sur l’efficacité de sa vision - Management RH