L’intelligence artificielle peut-elle remplacer les managers?

  A peu de jours d’intervalle, la presse spécialisée faisait état de plusieurs éléments qui m’ont portée à réfléchir : le premier article traitait du salarié « self  RH », ce qui signifie que le salarié est tellement à l’aise avec les nouvelles technologies qu’il est capable de développer ses propres compétences de façon autonome grâce au digital … Lire la suite de L’intelligence artificielle peut-elle remplacer les managers?

La qualité de vie au travail passe aussi par le respect des autres et de soi

La qualité de vie au travail est un vaste sujet: ayant organisé la 27ème Université d'été de l'Institut International de l'Audit Social en 2009 justement intitulée "Audit social et qualité de vie au travail" j'ai pu mesurer combien ce sujet dépassait les "seules" questions du management de la santé au travail déjà vastes en elles-mêmes: chercheurs … Lire la suite de La qualité de vie au travail passe aussi par le respect des autres et de soi

L’héritage de Peter Drucker toujours d’actualité

« La meilleure façon d’anticiper l’avenir est de bien comprendre le présent» – Peter F. Drucker Début novembre 2015 a eu lieu le 7ème Peter Drucker Forum à Vienne (Autriche), ville natale du "gourou" du management Peter Drucker. Lors de ce que l’on appelle désormais le "Davos du management" chercheurs et professeurs de renom, philosophes et patrons d’entreprise … Lire la suite de L’héritage de Peter Drucker toujours d’actualité